職業休暇業者はクレームから積極的に企業に問題を探すように手伝います。

＜p＞偽者については、これまで論争が絶えなかった。

ある人は彼らが良い監督者だと思って、ある人は彼らが手段の方法を選ばないのが道徳的ではないと思って、スーパーマーケットと職業がうそをつく人を打つのは更にいつも勢いが水火になります。

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＜p＞職業休暇圏で有名な35歳の山東省の男性趙偉さんは、今、「両面職業休暇人」としての転換を図っています。

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＜p＞「昔の『敵』は、今は友達になります。今の『友達』は、後の敵になります。」

趙偉さんは、自分が何十万元の年収を放棄してモデルチェンジを求めていると言いました。

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＜p＞＜strong＞年に数十万人の職業休暇を取る人は企業と友達になります。＜strong＞＜p＞

＜p＞趙偉、35歳、一メートル七十数の山東の男、杭州の職業休暇圏の有名人です。多くの工商所長は彼の名前を聞いて、「この人は知っています。」

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＜p＞何年も入社していますが、趙偉の職業は休暇がひどいので、一年に何十万円の収入は大丈夫です。

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＜p＞今、彼はこの「お金の道」がある職業とサヨナラを言おうとしています。

今後、職業の偽の人材は彼の「敵」であり、かつての「敵」は「友達」になる。

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＜p＞「今後、企業の問題を探してあげます。」

昨年10月、趙偉は江乾区で情報コンサルティング会社を登録しました。

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＜p＞今まで、杭州輸出入会社を含む4つの杭州企業は、趙偉の会社と提携契約を結びました。

企業は毎月趙偉に1000元を支払って、趙偉はしなければならなくて、各大きいスーパーマーケットに走って、これらの企業の製品を販売する問題を探し当てて、しかも書面でフィードバックします。

企業は新製品に入りました。趙偉さんはサンプルを検査しに行きます。

問題があるとわかったら、企業は口銭をください。

趙偉は言った。

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＜p＞しかし、趙偉が見たものは、事業者が販売した後にまたクレームされて、このコミッションは返却されます。

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＜p＞輸入食品に対して、趙偉光はサンプルを見るだけでは足りない場合があります。

彼は企業の倉庫に行って抜き取り検査をして、大丈夫なことを確定してやっと安心して、“輸入の食品は時には大量に日付を打つことを抜かして、あるいはメーカーが日付を改竄します。”

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＜p＞過去数年間、趙偉の職業は休暇を取って、少なく商工業に行っていませんでした。

彼の今のような変化を見て、東新工商所の所長の蒋勇と毅山工商所の所長の葉新都は歓迎の意を表しました。

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＜p＞「偽のクレームを知っているから、企業のために問題を探すようになり、対立関係から協力関係になり、双方にとってもいいです。」

趙偉のモデルチェンジに対して、蒋勇は当初は少なく提案していませんでした。

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＜p＞葉新説では、杭州の何百人かの職業偽業者の資質は玉石混交である。

趙偉の転換は自己の利益をはかる基礎の上で、また多くなった社会の利益の産出。

これは勝ちすぎの転換です。

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＜p＞2009年から趙偉はほとんど杭城の大型チェーンスーパーに現れました。

ここ数年、彼は《食品安全法》、《製品品質法》、《農産物品質法》、《消費者権益保護法》、《広告法》、《商標法》など多くの法律と国家標準を独学して、食品流通分野の専門人士になりました。

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＜p＞「技術職名はないが、技術はある」

趙偉はこのように自己評価します。

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＜p＞せっかく年に何十万円も稼げる仕事があったのですから、誰にでも変えて、諦めるのは簡単なことではありません。

もちろん、趙偉もそうです。彼は移行式の転換をとっただけです。今彼は「二面性人間」です。仕事を続けながら、会社を探してもっと多くの協力を求めています。

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＜p＞＜strong＞モデルチェンジは、社会的に認められたいから＜strong＞＜p＞

＜p＞「より合法的に収益を上げ、社会的に認めてもらいたい」

これは趙偉が転換を決める最も根本的な原因です。

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＜p＞2007年前、趙偉はまだ杭州で商売をしていました。

ある時、彼は北京に取引先に会いに行きました。わざわざ竜井茶を持って行きました。

「あなた達の杭州から来たのですが、西湖龍井を知らなかったですか？」お客さんはお茶を見てから彼らを笑いものにしました。趙偉が持って行ったのは四川竜井です。

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＜p＞笑い話をした後、趙偉は商品のラベルについての知識を注目し始め、徐々に権利を消費し始めた。

誤魔化して、この仕事に入りました。

2009年6月1日、新「食品安全法」が施行され、食品の品質問題に対する賠償が10%の賠償となりました。

その日、趙偉さんはスーパーでパンを掴んで保管条件を表示しませんでした。何百元のクレームを出しました。

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＜p＞趙偉さんは食品休暇の専門を始めました。これまで彼の最大のクレームは2万元を得ました。

スーパーで売られている輸入オリーブオイルは日付が変更されました。

「中国語ラベルの有効期限は2015年1月25日までですが、生産日はありません。」

趙偉さんはオリーブオイルを家に買って、ドライヤーでラベルを剥がしました。中にはもう一つのラベルがあります。上にはこのオイルが2013年11月まで期限が切れると表示されています。

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＜p＞趙偉さんは、多くの職業が休暇を取る人のやり方は不道徳だと言っています。よく手足を作って故意に食品が期限が切れる現象を引き起こします。

果物の専门棚のリンゴを例にとると、スーパーでは賞味期限が近づくリンゴをもっと前に置いて、出荷率を上げていますが、これらのリンゴをわざと後に排出しています。もしスーパーのスタッフが賞味期限を怠ると、期限切れのりんごを忘れて、偽物を作った人はこれらのリンゴをクレームに出します。

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＜p＞「スーパーに行ったことがありません。賞味期限の問題を探したことがあります。」

趙偉は言った。

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＜p＞本格的な休暇経験が豊富に蓄積されています。趙偉は圏内のトップです。

しかし、長年の休暇生活は社会に認められない苦境を意識させました。

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＜p＞慶春工商所の副所長は趙偉さんを評価しました。

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＜p＞「体制の穴をくぐり、支持と承認を得られず、社会的な発言権もないと感じた」

趙偉は自分の職業に疑問を持ち始めた。

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＜p＞ここ数年、職業上の休暇を取る人に対する社会の見方はずっと論争されています。

スーパーマーケットと職業の休暇を取る人はいつも水の火になって、楽購のスーパーマーケットの1人の責任者は、多くの職業がうそをつく人の不道徳な行為をして彼らにとてもいらだたしいことと言います：“牛乳を買って小さい切符を持って帰って、すぐに別の1包みの期限が切れる牛乳を持っていてクレームを探しにきます。”

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＜p＞趙偉自身も認めるように、多くの職業が偽業者の非道徳行為をして、彼らの社会イメージに多くの点数を引かれました。

自分の中では社会的に認められることを望んでいます。「これはどうも正しい道ではないような気がします。」

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＜p＞昨年、彼はモデルチェンジを試み、食品に問題があることを発見し、クレームだけではなく、問題を企業に反映することによって、相手の奨励を受けました。

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＜p＞それと同時に＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞工商部門＜a＞趙偉に提案した提案も効果が現れ始め、最終的に彼のモデルチェンジによって会社を設立するようになりました。

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＜p＞＜strong＞偽物に向かって投げるオリーブの枝＜strong＞＜p＞

＜p＞＜strong＞＜a href=“//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞杭州＜a＞複数のスーパーの態度は慎重＜strong＞＜p＞

＜p＞「企業は私のような専門家が必要です。」

会社の将来の発展の見通しについて、趙偉さんはこう言いました。

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＜p＞彼の考えでは、食品上の問題は依然として多く、海外の供給企業や国内の販売店が日付を改竄することはよくありますが、企業や商店の品質管理力はまだまだ足りなく、専門性もまだ足りないです。

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＜p＞これらの“問題食品”は棚に上げて販売していますが、クレームや通報があると、大量に棚に並ぶかもしれません。そうすると、販売時間を遅らせて、企業の計画を混乱させてしまいます。一番深刻なのは製品が再び棚に上がる機会がなく、企業のブランドイメージと生存に影響することです。

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＜p＞この前、趙偉さんがスーパーでマレーシアから輸入したブルーベリーを見つけました。賞味期限が変更されました。これから延期されました。「企業はこの問題を発見していません。」

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＜p＞趙偉のフィードバックによると、企業の担当者は、海外の供給企業と注文をした後、相手が手足を作って日付を変更したと推測しています。

このような改竄は全部正規の流水ラインで行われています。問題の製品の包装における打印インク方式、字形は合格品と全く同じで、非常に隠れています。

企業が醜く出てきて、消費者が発見しにくいですが、職業休暇を取る人は方法があります。

＜p＞製品の包装上のプリントスプレーとフォントがぼやけていて、問題があるかもしれません。同じロットの製品はスプレー方式、フォントが違っていて、同じロットのものではないはずです。包装は古いかよれよれに見えますが、生産日が近いので、日付が変更される可能性が高いです。

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＜p＞ブルーベリーの日付が変更されたことを発見した趙偉は、かなりの奨励を受け、この企業と彼の協力にも貢献しました。

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＜p＞現在、趙偉は10社以上の企業が彼と協力する意向を持っていると喜んでいますが、彼は今後もスーパーと協力して、棚の商品を検査して、問題を発見したらすぐにフィードバックして報酬をもらいたいです。

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＜p＞しかし、趙偉の美しい構想に対して、杭城のいくつかのスーパーマーケットの反応はとても慎重で、彼らはすべて1時(点)に言及しました：職業の休暇を取る人の輪の中で多すぎる悪意の不道徳な行為があって、彼らを心配させます。

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＜p＞楽購スーパーの杭州担当者の傅涛さんによると、職業休暇は現在悪意の傾向にあるという。

私たちは善意の休暇、監督を歓迎します。

しかし、彼はこのような協力に対して心配しています。もっと多くの奨励を得るために、実際の操作の中で手段を使って、「例えばスーパーマーケットの従業員を通じて故意にラベルを間違えて貼って、また私達を探して奨励します。」

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＜p＞ウォルマート華東区のメディア担当者は、「このようなサービスは合法的にコンプライアンスされていなければならないと考えています。そうでなければ反対側に行くのが心配です」と協力を考えていると話しています。

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＜p＞かつての「敵」が良くないので、塹壕の中の「戦友」も積極的に応じてくれませんでした。

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＜p＞＜a href=「//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」趙偉＜a＞は圏内でモデルチェンジを提案していましたが、多くの人は収入が下がることを心配しています。

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＜p＞「これから仕上げました。市場に問題がある製品が少なくなりました。自然競争について選択しました。モデルチェンジしたいです。他の業界に転化したくないです。」

趙偉はこのように「戦友」たちの消極的な態度に応えます。

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＜p＞＜strong＞変換後はどうなりますか？＜strong＞＜p＞

＜p＞趙偉が憧れているのは、会社の業務がますます多くなり、利益は職業休暇よりずっといいです。その時、彼は何かをして社会にフィードバックし、社会的に認められます。

いつか会議の席に座って、発言してほしいです。

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