ホームページ >

どのように従業員を消極的な補償心理から脱出させるか

2014/5/9 10:42:00 184

従業員、ネガティブ補償心理、管理技術

  • 関連記事

従業員に最大の幸福感を与える方法

人件費
|
2014/5/1 20:07:00
30

国有企業の募集は回避制度を実行しなければならない。

人件費
|
2014/4/20 16:16:00
601

求人から求人ルートの発展傾向を見る

人件費
|
2014/4/20 11:27:00
268

「役不足」は社会心理状態と職業マッチング度を反映する

人件費
|
2014/4/14 19:44:00
186

募集の中で、企業のブランドイメージを形作ることに注意します。

人件費
|
2014/4/14 14:27:00
272
次の文章を読みます

モデル革新と精密化小売管理の道

小売管理の精細化は将来の実店舗の改善の重要な方向であり、店舗管理、製品管理、ビッグデータ運営、および対応する組織構造などの多方面の支持から離れられない。店舗管理には、価格バランス、人員訓練、情報フィードバック、製品管理はサプライチェーン全体の流れを貫き、店舗管理と製品管理の核心は販売の最大化を実現することにある。