인정과 인정이 높으면 아직 모자라면 아직 인정과 인정이 매우 성실하다

학계 내에서는 직장 중의 개인정보상이 매우 중요하다는 연구가 있다.

TalentSmart 기구가 100여 만 명의 직원을 테스트해 주었고, 상과 업무의 성공이 58% 에 해당되었는지 발견했다.

저연상의 직원에 비해 고정상 직원들은 매년 2900달러를 더 벌 수 있다.

또 탁월한 직원들 중 90%의 연인들이 모두 높다.

당신의 거래처가 조금씩 증가하면 당신의 임금은 1300달러를 더 높일 것입니다.

그러나 당신이 진실하지 않다면, 거래처는 너에게 도움이 되지 않을 것이다.

워싱턴대 포스터스쿨의 최신 연구에 따르면 사람들은 표면의 ‘고정상 ’을 받아들이고 싶지 않다. 반면 그들은 너를 의심할 것이다.

모두 당신의 고정상이 진심이었으면 합니다. 당신이 표현하는 정서가 정말이었으면 합니다.

지도자 크리스티나 연구를 통해 "동료들은 무뇌적인 기계가 아니다"며 "본인이 보여준 정서를 기억하고 진실한 사람이 아닌가"고 말했다.

이 연구는 진솔한 지도자가 대중을 더욱 쉽게 동원할 수 있다는 것을 동시에 발견했다. 왜냐하면 그가 모두의 신뢰를 불러일으킬 수 있기 때문이다.

많은 지도자들은 진실의 중요성을 언급할 수 있지만 진실한 지도자만이 이 점을 할 수 있다.

그러므로 신속한 검사를 할 수 있고, 자신과 고진성을 가진 사람은 거의 멀다.

그들의 특질을 기억하고 자신이 어떻게 공부하는지 살펴보세요.

진실한 사람은 제멋대로 행동하는 사람이라, 어떤 사람은 그를 좋아할 수 있다는 것을 알고 있다.

그러나 그들은 전혀 개의치 않는다. "다른 사람들이 그를 좋아하지 않는다"는 일은 그들이 하고 있는 일에 영향을 주지 않는다.

이들이 지지받지 않는 결정을 견지할 것이며, 반갑지 않은 캐릭터도 감당할 것이다.

성실한 사람은 결코 자랑하는 것을 좋아하지 않는다. 그들은 말투만 우호적이면, 행동거지가 상냥하면 모두 그에게 끌린다.

그들의

모두 개방적이어서 다른 사상을 받아들일 수 있다.

듣기 싫은 사람과 대화를 나누는 사람은 아무도 없다. 그래서 직장에서 사유가 개방적으로 중요하다.

개방적인 사고도 새로운 사상에 접촉해 동료의 도움을 받을 수 있기 때문이다.

편견을 피하기 위해서는 다른 사람의 눈을 통해 세상을 볼 필요가 있다.

이것은 네가 반드시 다른 사람의 말을 전적으로 믿어야 한다는 것이 아니라 편면의 견해를 멈춰야 한다고 말한다.

진실한 사람은 타인의 관점에서 만족감을 얻는 것을 좋아하지 않고, 그들은 자신의 길을 따라 걷는 것을 좋아한다.

그들은 자신이 옳다고 생각하는 그런 일을 하는 것을 스스로 알고 있지만, 결코 다른 사람에게 좌우되지 않는다.

직장에서 우리는 숨겨 놓은 사람을 만나게 될 것이다. 그들은 자신의 지식과 자원을 숨길 것이며 발견되지 않는다.

사람들이 더 심해질까 봐 겁이 나서.

진실한 사람은 그렇게 하지 않을 것이다. 너희는 한 팀이기 때문에 많은 도움을 줄 것이다.

그들도 너를 초월할 것이라는 걱정을 하지 않고, 그들은 진심으로 너의 성공을 위해 기뻐할 것이다.

큰 고객과 대화를 나누든 종업원들과 이야기하든 진실한 사람은 예의가 바르다.

그들은 자신이 남들보다 고귀하지 않다는 것을 안다.

진실한 사람은 반짝이는 물건을 통해 만족감을 줄 필요가 없다. 그들의 기쁨은 우정, 가정과 충실한 삶에서 비롯된다.

사람들은 모두 진실한 사람을 좋아한다. 왜냐하면 그들을 의지할 수 있기 때문이다.

진실한 사람은 말을 빙빙 돌리지 않고 약속을 지킨다.

진실한 사람은 "오, 회의를 위해 빨리 끝내기 위해서다"고 말하지 않았다.

그들은 믿었던 일만 할 뿐 다른 사람을 미혹시키지 않기 때문이다.

진실한 사람은 강하다

다른 사람이 그를 비판할 때, 그는 결코 이것이 무례하다고 생각하지 않는다.

그들은 객관적으로 타인의 언론에 대해 현황을 받아들여 자신을 개선하고 부정적인 감정도 생기지 않을 것이다.

진실한 사람은 다른 사람과 대화할 때 휴대전화에 밀려 보내는 정보에 방해되지 않고, 그들의 모든 정력을 대화에 집중한다.

대화에 전념할 때 대화가 더 재미있고 가치도 있다.

이런 몰입적인 대화에서 진실한 사람은 서로의 연락을 만들어 가며 관계를 끈다.

그들은 더 쉽게 좋은 문제를 제기할 수 있고 타인의 삶을 더 잘 이해할 수 있다.

자존심에 따라 결정한 사람은 아니다. 타인의 숭배에 의지할 필요가 없기 때문이다.

그들은 결코 남의 공로를 빼앗지 않을 것이다.

그들은 자신의 일을 잘 할 줄 모르며, 큰소리로 “ 내가 무엇을 했는지 빨리 보아라! ” 라고 큰소리로 떠들지 않을 것이다.

성실한 사람은 결코 한 가지 말을 하고 한 가지 하지 않는다.

많은 위선자 는 자신 의 어디가 틀렸는지 알 수 없고, 진실한 사람 은 우선 과실 을 보완할 것 이다

우리는 모두 자화자찬하는 사람을 보았지만, 그들은 왜 그렇게 자신을 자랑하는 것을 좋아하는가? 그들이 안전감이 없기 때문에, 만약 허풍을 떨지 않는다면, 다른 사람들은 뿌리를 누르지 않을 것이다.

진실한 사람은 자기 자랑을 할 필요가 없다.

그들은 자신이 성적만 내면 충분하다는 것을 알고 다른 사람이 알고 있는지 신경 쓸 필요가 없다.

더욱이 관련 콘텐츠는 세계 의상 신발 모자 카페에 주목해 주세요.