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La Question Clé Du Rapport D'Analyse Financière

2015/1/11 13:51:00 18

Rapport D'Analyse FinancièreLa Question Clé

Les résultats de l 'analyse sont souvent ridicules lorsqu' ils sont établis par des fonctionnaires des finances qui ne connaissent pas les opérations, qui sont souvent en train de construire des voitures à domicile et qui se retrouvent ainsi dans une situation passive en ce qui concerne les données de la théorie des données.

Par conséquent, il est nécessaire d'un point de souligner: toutes les données financières et pas seulement l'importance numérique de manière généralement simple constitution et plus général.

Derrière chaque données financières sont un mélange présentant de très vives, d'augmenter ou de diminuer l'apparition de frais, tels que le remboursement de la dette.

Les analystes financiers peuvent juger de la légitimité et de la conformité des opérations économiques en connaissant et en connaissant bien les opérations et en ayant un jugement professionnel sensible aux données financières.

Après tout, les données financières ne sont qu 'un intermédiaire, de sorte que l' analyse des données financières porte sur les données, que les principales caractéristiques qualitatives du rapport sont « pertinentes » et qu 'il est naturellement difficile de parler d' « utilité » pour la prise de décisions.

L 'analyse de la situation financière met l' accent sur l 'identification des problèmes, la recherche des raisons et la formulation de recommandations.

L 'analyse devrait donc être axée sur la situation financière de l' exercice en cours, en tenant compte de la nature du problème, en identifiant les principaux facteurs qui influent sur l 'évolution des indicateurs actuels et en s' attachant à analyser les causes principales et objectives des changements les plus importants.

De manière objective et correcte de l'évaluation et de l'analyse entreprise de courant

Situation financière

, de prévoir l 'évolution des entreprises et de formuler des recommandations et des mesures ciblées pour y remédier.

On le sait. C 'est souvent superficiel.

Indicateurs

La dissimulation de défauts, de lacunes et de problèmes particuliers et graves exige que nous ne soyons pas dupés par les phénomènes apparents et que nous soyons capables de faire des recherches approfondies, de cerner les constantes des phénomènes fortuits dans l 'évolution des choses, d' adopter une attitude pragmatique et de vaincre l 'idée de « préemption ».

Par l'intermédiaire de peser sur les détails, un grand nombre de confirmer, de procéder de la population sur la situation financière de l'entreprise, afin d'obtenir une évaluation équitable et objective.

Par exemple, le calibre d'indice de contraste uniquement, à une enquête approfondie sur la vérification, la conversion de tarification, de normes, de temps, de sa composition, de contenu et de comparabilité, il n'y a pas de vérité que le contraste entre la torsion uniquement des indicateurs - les choses, même par rapport à L'utilisateur.

Annuels, mensuels et trimestriels, l'analyse est certes important, mais avec la décision financière des informations sur l'actualité de la hausse de la demande, les entreprises en mesure d'analyse de la rentabilité financière, quotidien de l'entreprise, le développement futur de la capacité de gestion des actifs et des entreprises, même pour une analyse en temps réel, la situation financière et, par conséquent, tout en accordant une grande attention à l'analyse régulière et également l'attention de l'analyse de routine.

L'état de l'entreprise

Analyse financière

L 'analyse des indicateurs économiques et l' établissement de notes de situation financière pour chaque cycle de l 'entreprise se font principalement à partir de trois grands états financiers.

En effet, il est difficile de exhaustif, effet pratique limitée.

Dans la pratique, l'analyse financière est souvent le manque de communication et de lecture de l'objet, le manque d'analyse thématique de questions ciblées sur principalement.

En conséquence, les rapports d 'analyse financière des entreprises devraient être axés sur les points chauds et les nouveaux problèmes rencontrés dans la pratique par les cadres supérieurs et l' ensemble du personnel, de façon à fournir des informations utiles pour la prise de décisions et à jouer un véritable rôle de conseiller.


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