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De Bonnes Relations De Travail De Cinq Principes De Traitement

2017/1/4 21:32:00 27

Sur Le Lieu De TravailDe CompétencesDe Relations

Gérer les relations de travail est très nécessaire pour tout le monde du travail.

Dans le même bureau, vous êtes un subordonné, il faut le respecter pour accepter son supérieur.

Pas parce que le supérieur est facile.

Bien sûr, il y a des leaders qui aiment le Hip Hop et n 'aiment pas travailler à visage tendu.

Néanmoins, il faut être proportionné en tant que sous - classe.

Il y a des collègues qui font toujours le bien et qui s' embrassent.

Certains collègues, en apparence très bien, aiment en secret faire le travail personnel des autres.

Tu ne peux pas faire la différence entre les méchants et les méchants.

Pour n 'importe quoi.

Collègue

Tous les principes doivent être nobles et généreux.

Toutes les unités sont toutes sortes de choses étranges, pas quelque chose, doit intervenir.

Certaines choses vous demander d'autres seront pris vos sentiments, vous est très reconnaissant.

Et certaines choses que tu ne peux pas la peine, tu enthousiaste de la peine, parfois dans une situation embarrassante.

Mes collègues de contact, parle, distinction à ce que Hill chanter qu'une chanson.

Certains osent dire la vérité sans se demander si l 'autre peut l' accepter.

Il y a des gens comme Xue baoqiao, qui parlent et qui parlent.

Dire la vérité, ce n 'est pas forcément bien.

Pour cela, vous devez être capable d 'identifier et de traiter séparément.

À différentes occasions, il faut adopter une attitude différente.

If you always take a Attitude to treat different

Occasion

La même chose, c 'est sûr.

Vous ne comprenez peut - être pas: "Je n 'ai pas raison! Comment est - ce possible?" Alors, lisez la dialectique, les circonstances changent, les conditions changent, vous n' avez pas changé, pas mal?

Peut - être que certains diront que le travail est le travail, la vie est la vie.

Mais qu 'est - ce que le travail et la vie?

Tandis que le monde a déjà Google les employés d'une entreprise par le "travail, c'est la vie, l'idée de la vie est de travail dans la culture d'entreprise" fusion dans son.

Quand les Américains "

Heureux

"Et de la" vie "," libre "juxtaposés dans la Déclaration d'indépendance, quand on sait qu'ils la poursuite du bonheur est sérieux.

L'éducation est un exercice très noble, mais dans l'esprit américain, une poursuite de plus sacré que l'éducation est le bonheur.

L'Université américaine n'a pas expressément demandé le professeur avec humour et de divertissement de l'esprit, mais à engager des entretiens de sélection de professeur, et sont souvent les rires populaire.

Le cas échéant, lance une petite blague occasionnelle, ou peut prendre connaissance dit sèchement était super continue, de façon que les candidats bien sûr très avantageux.

L'effet de sourire peut instantanément pformer spectateur sous la table de devenir amis.

Si les étudiants appris en cours n'est pas heureux, on peut dormir, on peut partir tôt, peut également discuter avec le professeur.

Si dans l'Université pas heureux, ils peuvent quitter l'école, peut être pféré, et peut même faire un procès.

L'éducation est parce que peut apporter le bonheur à quelqu'un qui a de la valeur.

Si l 'éducation blesse le bonheur, il faut l' emballer et le jeter dans la poubelle.

Même une entreprise aussi sérieuse que l 'éducation a besoin de divertissement, d' autant plus que nous sommes dans tous les secteurs.

En Corée, initialement en faveur de sérieux, mais le Président de la République de Corée a pris tout le peuple de pratiquer sourire, le Président dit: "quand les Coréens commence à aimer à rire, c'est l'heure de décollage économique de l'arrivée de la Corée du Sud la prochaine fois".

Samsung Electronics est le slogan: "employé le plus travailleur ne peut pas battre quelqu'un qui s'amuse.

De plus en plus des informations pertinentes attention s'il vous plaît chaussures et de vêtements dans le monde de l'Internet.


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