インドネシアの靴製造労働者の最低月給は179ドルに

インドネシア.くつスリッパ工業の賃金比とともに外国人バイヤーからの受注を競う中国とベトナムが最も高い。

インドネシア靴産業協会（Aprisindo）指導委員会のヘンドリック（Hendrik Sasmito）は昨日、記者団に対し、「現在の我が国の靴産業の最低賃金は中国よりやや高い」と述べた。

彼は、現在バンタン省のダングレン靴業界での最低賃金は毎月平均179ドル、または約170万ドンに達していると説明した。ダグランはインドネシアで最も靴とスリッパ工業に従事している場所だ。

1週間以内の労働時間が40時間に達することを想定すると、インドネシアでの靴業界の平均賃金は1時間当たり1.03ドルに達する。また、中国での靴業界の平均賃金は1時間当たり0.91ドル、ベトナムでの靴業界の平均賃金は1時間当たり0.46ドル、カンボジアでの靴業界の平均賃金は1時間当たり0.29ドルに達した。

「靴業界の最低賃金が最高総数に達したのは中国で東莞市、つまり毎月1600ドルに達し、中国清遠市の靴業界の最低賃金は毎月159ドルに達している」と述べた。

　　他续称，在其他竞争国家的工资每月达到95美元，而在柬埔寨的工资更低每月仅达到61美元。現在、企業家は靴投資を行う場所としてカンボジアを狙い始めている。

「我が国の靴業界の賃金が最低総数と評価されたら、それは間違っている」と彼は続けた。靴とスリッパ工業は労働集約型プロジェクトであり、50 ~ 60社から40万人の労働力を雇用している。

ヘンドリック氏によると、外国人バイヤーはアディダス（adidas）、ナイキ（Nike）、ニューバランス（New Balance）、プーマ（puma）のようなスニーカーの95%を3カ国、中国、ベトナム、インドネシアに送ったという。

「わが国がスニーカーの注文市場シェアを支配できる潜在力は約29%から30%に達しているが、現在は25%に下がっている」と彼は言った。

政府が賃金政策や法律の明確性など、労働者の仕事の雰囲気を直ちに整えなければ、インドネシアが外国人バイヤーから靴の注文を受ける潜在力がますます低下し、国内工業が新しい労働力を吸収する能力がますます低下することを懸念している。

同じ場合、インドネシア靴産業協会（Aprisindo）指導委員長ハリヨンド.（Harijanto）氏は続けて、「現在、我が国の靴の輸出は中国とベトナムに次いで3位だ。今年のベトナムからの靴の輸出額は70億ドルに達すると聞いた」と述べた。

　　他续称，有关印尼鞋子出口额，从今年定下达到50亿美元的指标，预测仅达到35亿美元，因为工人在一些鞋厂进行破坏行动，并进行示威游行，导致生产过程受阻。