靴はすべて東莞の企業が遅く着工して就業の難しさを増加します。

切符を手に取って、列を作って駅から出てください。混んでいないでください。2月11日夜9時、広州東駅の長距離列車の出口で、駅を出る人々の上空には秩序を維持する鉄道従業員のスピーカーの音が響いています。はちきれんばかりのデニムバッグとスーツケースが交互にゆっくりと動く。同じ時刻に夜のとばりの下の広州駅は更に騒がしくて混雑しています。十万人が収容できる駅前広場と周辺の空き地は至るところに荷物を持っているアルバイトの姿が見られます。_元宵節の後は、六日後の農民工が広東に帰るピークです。広東省労働部門は、春節後、数千万人の農民工が広東に来ると予想しています。彼らは3種類のタイプを含みます。春節後、970万人の農民工が都市に帰るという比率は例年に近い。農民工の流失率は大きくない。今年は約200万人の農民工が明確な就業目標を持っていない。南方人材市場の統計によると、今年は労働者募集企業が30%減少した。このピークに伴う人のうねりとした流れに伴い、厳しい就職試験が地元政府の前に置かれています。広東省労働保障部門の調査によると、春節後の最初の農民工が広東ピークに来たのに比べ、元宵節以降の広東省の大多数は明らかな目標を持っていない集団であることがわかった。本紙記者が珠江デルタで一部の企業を訪ねたところ、統計より就職が厳しいという。特に外来労働者が集中する東莞市では、企業の労働需要が激減している。東莞市景成靴業有限会社は一例です。この企業は去年1000人以上の労働者を持っていましたが、今は300人の労働者だけを残しています。生産ラインも4本から2本になりました。東莞市のある金融機関の調査員はこのほど、取引先のある企業を調査しています。この陳姓調査員は本紙の記者に対し、東莞ではこのような状況がどこにもあると言っています。_広州、佛山市周辺工業区の企業募集状況も楽観できません。2月7日、広州市で「春風行動2009」百回目の招聘会が開かれました。広東で13年間働いていた謝皆さんは早く来ましたが、結果がなくて終わりました。2月11日まで、謝さんは二人の人材市場の四回の招聘会に参加しましたが、まだ収穫がありません。待遇が低すぎて、機会も少ないです。湖南省の謝均さんは広州市人力資源市場サービスセンターの入り口のテーブルに履歴書を書きながら記者に言いました。広東で13年働いた後、謝均の父の謝孝は春節後、異例のことですぐに南下した。彼は故郷に帰る仕事の情報を待ちながら、今年は家に残るべきかどうか迷っています。彼と同じような出稼ぎ労働者のほとんどが、彼とは逆の決断をして、例年のように早く珠江三角にある彼らが慣れた都市に入りました。いずれもその中の一つです。仕事の意向がない場合、謝さんは急いで南下します。しかし、心が落ち着かないことが現実になった。謝均は何日間も転々としたが、まだ仕事が見つからない。机を隔てて履歴書を書いている広東湛江人の劉石光さんは謝均さんの考えとは違っています。彼は「工場はほとんど考えていません。」今年は24歳で、高校の文化を持つ劉石光さんは、もう5年間の仕事経験があります。品質検査、業務、販売などの仕事をしたことがあります。しかし、今年の就職経験といえば、彼は「本当に探しにくいです。」彼はそのために給料の期待値を下げた。1200元（毎月）にしましょう。やりたいです。彼は言った。去年販売をした時、彼の給料は1500元ぐらい維持されました。彼は今年も販売の仕事をしたいと思っています。いくつかの履歴書を記入した後、劉石光さんは人材市場の激しい求職者の流れに混ぜました。二時間後、記者はもう一度劉石光さんに会った時、彼は人材市場から出たばかりです。「人が多すぎて、求人が少なくなりました。履歴書を二つだけ出しました。電話で知らせてください。」彼は言った。1/3企業が操業を延期しても、就業の困難が増している。広東省就業局局長の甘文伝によると、広東は全国の6分の1の人口の就業問題を解決した。中小企業が多く、出稼ぎ労働者が多いことで有名な東莞は注目の的となっています。東莞市の高層階は2007年に東莞の外来労働者数が1200万人を超えたと発表しました。_春節後、緊急に業務関係のある企業を調査した金融機関の調査員によると、注文が少ないため、春節後にすぐに操業を開始する東莞企業は3分の1が減り、3月以降は順次操業を開始する可能性があるという。操業を遅らせることは多くの工場で損失を減らす重要な方策となる。記者の取材を受けた多くの中小企業の責任者は、東莞で、珠江デルタ農民工を誘致するのは主に注文によって生存している中小企業だと述べました。上半期の状況は春節後の受注状況によって決められます。3月を過ぎると、上半期の状況はほぼ決まっています。6、7、8月は繁忙期です。もしまだ注文が取れないなら、下半期にも多くの労働者が必要なくなります。南の人材市場ですでに行われている複数の求人統計によると、募集に参加する企業数、求人数、企業からの待遇は減少しています。データの統計によると、企業は現在、技能の要求がないポストに与えられている月収は1050元で、前年同期の1160元から110元下がり、10%前後に減少した。東莞市労働局のサンプリング調査のデータによると、今年の東莞企業の雇用需要は同約20%減少した。このデータから推計すると、1200万人の外来労働者のうち少なくとも240万人は仕事が見つからないということです。このような状況に直面して、焦っている労働者は工場の操業を待たずに工場に到着しました。東莞のあるメディアによると、工場はまだ操業時間を確定していないので、すでに9割の労働者が工場に到着して待ちます。_就業政策が次々と導入されていることは明らかで、数百万の農民工は待ち続けることができない。広東省の各級政府はまた、現地に滞在している数百万人の失業農民が、現地の治安に重大な危険をもたらすと心配しています。中央から地方政府に至るまで、雇用を守る政策が続々と出てきた。国務院は10日、現在の経済情勢の下で就業活動をしっかりと行うことに関する通知を発表した。企業は人員を20人以上削減する必要があり、或いは20人未満の人員を削減するが、企業の従業員総数の10%以上を占め、30日前に労働組合或いは全従業員に状況を説明し、労働組合或いは従業員の意見を聞いた後、現地の人力資源と社会保障行政部門に人員削減方案を報告しなければならない。就業困難者への就業援助の強化を強調し、農民就労者の就業を着実に行う。一週間前、広東省政府も十項目の政策を打ち出しました。広東省労働庁は14の措置と27の具体的な方法で農民就労者の就業を安定させることを決定しました。農民就労者の就業に適した職位情報の収集や、労務輸出省との情報交流を積極的に行い、農民就労者専用の求人会などを行う。典型的な外来労働者経済で有名な東莞では、農民工の専用求人会なども例年より早く、より多く、最大の程度で農民就労者の就業圧力を緩和します。佛山市政府は現地の中小企業によりゆとりのある生存環境を提供しています。「中小企業の発展を助けてこそ、より多くの就業職位を提供できる」というのは佛山市政府の役人が記者に説明したロジックです。彼によると、佛山市は労働契約法に従わない中小企業に対して個人経営者を含め、特別な時期のネットを実施しています。東莞市政府は現在、農民就労者の就業を保障するためのより確実な措置を検討しています。_責任編集：王暁楠