인대 재물 경위 는 세금 감세 기업 이 임금 인상 을 제안할 것 이다

5월 전국 인대재경위는 소득분배 구조 문제에 대해 밀집조사 연구를 진행했다.

연구 결론 중 하나는 경쟁 업계 기업의 세금을 줄이고 공간을 내어 직원들에게 임금을 늘리는 것을 건의하는 것이다.

"이 건의는 우리가 호소할 것이지만 아직 조사 과정에서 최종 조사 보고서를 내지 못했다"고 말했다.

전국 인민대 상임위원회 위원, 전국인대재재위원회 부주임 위원 오효령은 1차 재경일보 전방을 받고 있다고 밝혔다.

사실상 전국인대 말고는 최근 국가발개위, 재정부, 인적자원, 사회보장부, 국자위, 전국총노동조합, 전국공상련 등은 각각 자신의 직책 범위 내에서 소득분배 개혁 문제를 심화시키는 데 대해 연구하고 있다고 언론이 보도했다.

동중서3구역 조사 연구

중국 국민 소득 분배 를 파악하기 위해

5월4일부터 9일까지 전국인대재경위 조사 연구팀은 국민소득분배 문제를 우선 중부에 위치한 강서성, 남창, 구강 등을 방문했다.

10일 ~14일 전국인민대 상임위원, 전국인대재경위 부주임 위원이 이끄는 연구팀이 동부 연해 복건성으로 들어섰다.

17일부터 20일까지 오효령이 이끄는 조사 연구팀이 또 안휘성으로 출동하여 국민소득 분배 문제를 앞둔 후 번창, 합비료 등 시현에서 연구하고 있다.

26일부터 27일까지 오효령이 이끄는 조사 연구팀이 또 서부에 있는 감숙을 찾아가 직접 시현에 들어가 연구를 진행하였다.

조사 연구팀의 주요 연구 내용은 우리 지역 국민 소득 분배의 현황과 소득 격차를 포함한 기본적 상황과 최근 들어 주민 소득 및 규범 소득 분배 질서에 대한 주요 조치, 소득 분배 구조와 소득 격차를 줄이는 정책과 조언을 포함한 것으로 알려졌다.

조사 연구팀은 각 지역마다 현지 관련 부서의 좌담회를 열어 보고를 청취할 뿐만 아니라 기업, 시현의 심입 방문이 연구팀의 업무 중점으로 되었다.

조사 연구팀은 국전 구강발전소를 대표하는 국유 경제단위로 민영 경제가 발달한 샘저우시까지 고찰했다. 강서에서 성 전체의 상황을 파악하고 감숙성 천수시의 진안현, 저저당의 국민소득 분배의 현황과 소득 차이의 기본 상황을 살펴보았다.

강서에서는 이 성 통계국에서 연구팀을 알려 강서성 주민소득 분배 중 비중이 부단히 떨어지고 정부 부서와 기업 부문의 비중이 점차 상승하면서 소득분배가 정부와 기업에 기울어진 추세를 보이고 있다.

전국에서도 마찬가지다.

전국 총노조의 한 그룹에 따르면 우리나라 주민 노동보수가 GDP 의 비중을 차지하며 1983년 56.5%의 최고치를 기록한 뒤 2005년 36.7%로 줄었다. 22년간 20퍼센트 가까이 하락했다.

베이징시 사회과학원이 편찬한 2010 베이징 남피책의 《베이징경제발전보고서 2009 -2010 》도 1999년 ~2007년 베이징시경제경제는 매년 10% 이상의 성장속도를 유지하고 있으며 주민소득은 지역 총소득 중 비중은 증가하지 않고 점점 떨어지는 추세다.

금세진은 강서연구에서 직진했다. 현재 경제 운행 중 무역흑자 과대, 신용대출 투입 과다, 투자 증가 과속문제가 여전히 두드러져 ‘ 3과다 ’ 의 근원은 국민소득분배 문제로 재정이 사회사업과 사회보장 투입 부족, 저소득 증가가 불쾌, 저소득 증가율, 저축률과 투자율이 너무 낮았다.

오효령은 이번 주 월요일에 참가한 세미나에서도 언급, 저노동원가, 고소모와 고오염의 경제 성장방식을 중국에서는 지속적으로 지속되지 않고, 금융위기를 거쳐 경제 구조, 국민 소득 분배 구조를 조정해 국내 소비에 대한 경제에 대한 라동은 이미 중국 사회의 공통점이 되었다.

감세 격려

월요한 세미나 후 오효령은 본보 기자와의 인터뷰에서 독점성이 비교적 강하기 때문에 노동력 급여가 상대적으로 높고, 대량의 노동 밀집형, 충분한 경쟁 업종으로, 이윤이 비교적 얇아서, 세금 부담이 비교적 무겁기 때문에 이들 기업들이 근로자에게 임금이 비교적 낮다고 말했다.

그는 기자에 대해 전국 인대재경위는 이 방면의 조사 연구를 하고 연구를 진행한 결론 중 하나로 충분한 경쟁업계의 기업에 대한 세금을 낮춰 공간을 양보해 노동가격을 높여야 한다고 밝혔다.

이 건의는 인적자원과 사회보장부의 최근 제안과 유사하다.

언론에 따르면 인보부는 노사 임금 집단 협상을 계속해 세수 혜택 등의 조치를 포함해 새로운 사고방식을 추진하기로 했다.

이런 사고방식은 근로자의 임금을 올리는 곤란한 기업의 소득세, 부가가치세, 영업세를 감면하여 직원들의 임금의 정상 성장을 촉진시키는 것이다.

해당 부문의 새로운 조사 연구소가 형성된 결론은 정부 소득 분배 조정 조정의 고유의 방식을 바꿀 수 있다는 것이다.

정부는 주민 소득을 늘릴 때 최저임금 기준을 올리고 사회복지 표준 인상 등을 통해 실시하고 기업이 국민에게 이롭기를 바라지만 기업의 자신의 감당력을 소홀히 하는 경우가 있다.

일반적인 경쟁 분야의 기업은 이윤율 수준이 3 ~5%에 불과하다.

주민 부처가 국민 소득 중 비중이 떨어지는 추세에 따라 정부 부문은 국민 소득 중 비중이 상승했다.

인보부가 제안한 화세는 봉급으로 국민소득 분배에서 이송을 할 수 있다.