당 준 이 손님 과 대: 큰 회사 보안 이 작은 회사 총재 가 되다

그저께 오후

“미래의 발전으로 보면, 첫 번째 일은 반드시 좋은 회사를 선택해야 한다고 생각한다. 좋은 직업과 좋은 월급을 고르는 것이 아니다.”

당준은 좋은 회사가 직업 규범을 세우고 무엇을 하든지 보안만 하든지 회사문에 들어서고, 작은 회사는 네가 가기만 하면 부총재라도 미래의 발전에 큰 도움이 되지 않는다고 말했다.

그는 자신의 경험을 예로 했다. 마이크로소프트에 들어서기 전에 세 개의 회사를 소유했으나 32세의 그는 마이크로소프트 엔지니어에서 "아직까지 가맹 마이크로소프트를 선택하는 것은 내 일생에서 가장 위대한 결정이라고 생각한다"고 말했다.

당준은 성공의 가장 중요한 요소를 부지런히 여기고, 그 다음은 지성, 성격, "근면하면 예상치 못한 수확을 얻을 수 있다"고 말했다.

"저는 빌 게이츠에게 편지를 썼을 때 그런 적이 있어요. 당준은 마이크로소프트 85000명의 직원 중 가장 부지런하지만 이 85000명의 직원은 당준보다 더 부지런하다고 말할 수 없습니다."

당준은 포기하는 것이 가장 쉬운 길이라고 생각하지만 버티기는 어렵다.

당초 ‘멀티언어 엔진 ’을 개발한 당준은 상급의 상식도 얻지 못하고, 그는 일급에서 업무를 보고하고, 심지어 빌 게이츠에게 메일을 보내며, 그 방식을 채택할 수 있을 때까지 그대로 파업했다.

전 세계 면접 사원 수가 가장 많은 총재인 당준의 경우 면접의 핵심은 15분 안에 면접관을 좋아할 수 있다는 것을 우스갯소리.

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