직장 사교에 주의하다.

더 자신의 뜻을 표현하고 싶지만, 말을 많이 듣고도 짜증이 난다. 바로 직장 사교결실의 한 표현이다.

동료나 고객과 소통, 그 자체는 쌍방이 서로 교류하는 과정이다. 들어야 의사소통의 목적을 달성할 수 있기 때문에, 직장에서 경청하고, 다른 사람의 의견을 많이 들어주는 것도 자신의 방법을 향상시키는 것이며, 입을 벌리고 말하기를 바삐 귀를 기울여 들어주세요.

주변 사람을 발견하면 주변의 관계를 발견하면, 당신의 사교 범위를 넓혀서 예상치 못한 인맥을 얻을 수도 있다.

한 업계 자체는 하나의 테두리 로 연결되어 있다. 당신 은 업계 에서 한동안 싸워 온 뒤, 당신 의 인간 범위 는 점점 넓어지고, 업계 내 친구 를 많이 인식하고, 사교 를 많이 가 당신 의 직업 발전 길 에 반드시 도움 이 될 것 이다.

믿음이 없는 것은 직장에서 끔찍한 일이고, 믿음이 없으면 협력을 할 수 없고, 더 성공할 수 없다.

직장 사교도 마찬가지다. 오직 신뢰가 성공적인 사교의 전제, 신뢰는 협력도를 높이고, 업무 효율을 높이고 상호 감정의 전제를 높이기 때문에 당신의 마음을 열어 당신의 파트너를 믿어라.

4. 효과적인 소통 방식 부족

좋은 소통 역시 직장 사교 확대 방식으로 다른 사람들과 교류를 많이 하고, 자신의 소통 능력을 증강시켜 천천히 발견할 수 있다. 다른 타입의 사람들과 소통하는 방식도 다르고, 다른 의사소통 방식을 파악하는 방식은 단도직입적인 소통방식보다 더 편리하고, 당신의 업무의 효율을 크게 향상시킬 수 있다.

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현재의 직장인들은 특히 새로운 사람들이 항역력을 늘려 견뎌야 한다.

‘포재 ’가 되는 것은 무섭지 않다. 실패를 이해하는 이유는 자신의 방식을 이해하고, 자신의 감정을 보호하는 방식에 주의하고, 자신의 시시각각 좋은 마음을 유지하게 하는 것은 좌절에서 일어나는 중요한 법칙이다.

많은 ‘포재 ’ 신인들이 지금의 성공인사로 변해 다시 돌이켜볼 때 많은 사람들의 감개는 그들로 하여금 포회를 피하게 하고 자양된 옥토로 만들도록 노력하고, 친우의 지지는 그들로 하여금 촉촉과 햇빛을 얻게 해 결국 성공을 거두게 했다.

인내는 굴욕이 아니라 관찰을 통해 공부해야 할 만큼 빨리 경쟁력이 있는 직장인으로 성장할 수 있다.

물론 자기와 개성을 보존하고 성숙한 자아를 만들어야 한다.

승진은 더 열심히 해야 한다. 진실은 중요한 요소지만 직장 생존은 인내적응환경을 잘 모르면 아무리 노력해도 제자리걸음을 걷기 어려울 것이다.

직장에서 다른 사람들은 당신을 이용하거나 당신을 괴롭히거나 난처하게 하는 등, 직장인들이 모두 직면으로 대처해야 한다. 만약 ‘중수 ’가 가장 쉬운 이유는 당신의 착한 것을 이용한 것이며, 또한 당신이 사람을 경신하기 때문이다.

직장 안의 믿음은 흔히 척도가 있어야 하며 끊임없이 반성해야 한다.

직장에서 가장 멍청한 것을 두려워해서는 안 되지만, 절대 똑똑한 사람은 하지 마세요.

몇몇 직장인들은 자신이 없는 것이 사람들의 눈에서 가장 멍청한 것일까 봐 두려워한다.

사실상 직장에서 가장 나쁜 것은 보통 가장 멍청한 것이 아니라, 똑똑하다고 생각하는 것이다.

사람마다 자신의 지능에 대한 평가는 대절한 후 다시 한 번 할인을 해야 진실에 가까워진다.

둔한 사람은 권력의 최고봉에 오르지 못하지만 직장에서 안신입명할 곳을 찾을 수 있다.

잘난 체하는 사람은 왕왕 배척당하고, 먼저 실패한 선두새가 된다.

그래서 총명한 것은 위험한 상태이고, 둔함은 오히려 안전하다.

자신의 입장에서 지켜야 할 이익이 있다고 믿고 믿으면 더 잘 살 수 있다.