새새 가 직장 을 떠나 사장과 잘 관계를 맺어야 한다

당신이 직장 채소새라면 긴장할 필요는 없으며, 작은 편집자를 따라 채소가 직장에 뛰어든 10대 편향을 살펴보세요.

편한쪽: 지도자를 만나면 미소를 드러내야 한다. 어디에서 무슨 일이 있어도.

이 웃음은 엄격한 요구가 있으니 조금이라도 소홀히 해서는 안 된다.

우선 웃음은 너무 가식적으로 해서는 안 되며 절대 자연스러워야 한다.

그 다음은 미소를 지을 때 여덟 개가 넘을 수 없다.

마지막에 웃음은 부드럽게 해야지 너무 거칠게 해서는 안 된다. 그렇지 않으면 그 반대가 될 것이다.

편방 2: 절대 지도자를 복종해야 한다. 지도자는 항상 옳고, 지도자의 말은 진리야, 실천하지 말고 검증할 필요가 없다.

기억해 두는 것이 중요하다.

편방 3:사람들은 모두 좋은 말을 듣기 좋아한다.

예외도 아니다.

그래서 승진을 하려면 말을 배워서 좋은 말을 할 줄 안다.

흰점을 밝히는 것은 아첨하는 것을 배워야 한다.

너의 세 치의 혀를 얕보지 마라, 그 벼슬길에 대한 영향은 심각하다.

편방 4: 지도자와 회화할 때 소리가 너무 크지 않으니 70 데시벨을 넘지 않는 것이 좋다.

소리가 너무 커서 예의 없이 말다툼이 잘 된다.

편방 5: 지도자의 안전을 보호해야 한다.

지도자와 함께 있으면 위험에 부닥치면 구해야 한다. 위험이 없으면 위험을 조성하는 것도 구해야 한다.

편도 6: 지도자가 필요하면 아무리 불러도 다 따라와야 한다. 대충대충 해서는 안 된다.

이렇게 하면 지도자 가 당신 에 대한 호감 을 키우는 데 이롭다. 지도자 는 당신 을 매우 많이 느끼게 한다

.

편방 7: 지도자의 내막을 정확히 파악하고 특히 지도자의 취미, 흥미는 손아귀 같다.

지도자의 취향을 파악하면 지도자를 기쁘게 할 수 있고, 승진하지 않으면 안 된다.

편방여덟: 설날 때 반드시 진실한 것을 꺼내야 한다.

이 뜻은 예술을 중시해야 한다.

직설적으로 보내서는 안 되니 완곡하게 함축해야 한다.

그렇지 않으면 지도자의 청렴한 이미지를 파괴해 벼슬길이 우려된다.

편방구: 지도자가 어려움을 겪을 때, 즉시 그를 위해 근심을 해소해야 한다.

“ 칼산에 올라가 불바다에 내려가 ” 는 필요한 것이다. “ 몸과 마음을 다하고 죽고 나중에는 더 말할 필요도 없다.

오직 이렇게 해야만 지도자를 충분히 얻을 수 있다

.

편방 10: 지도자와 함께 연회에 갈 때, 반드시 "지도자가 나를 먼저 행하지 않고, 도로가 평평하지 않다는 것을 보고, 지도자는 내가 먼저 맛을 보지 못했고, 음식은 식상하지 않았고, 지도자는 먼저 취하지 않았고, 내가 먼저 취하여 위장을 보호해야 한다"고 말했다.

또한 연회에서는 말을 적게 하는 것이 좋다. 할 수 없이 좋은 말을 해야 한다.

사무실에서 너는 예의 바르고 예의 바른 이미지를 유지하며 누구와 교악을 하지 않는다.

누구에게나 좋은 친구가 되어야 한다는 것이 아니라 우호적이면서도 교양이 있어야 한다.

사람들이 정면적인 정서에 대해 감응할 수 있을 것이며, 일단은 10대 (10대) 와 함께 공감을 불러일으킨다.

다른 부서에서 눈에 띄지 않는 소직원이 어느 날 당신의 꼭대기 상사가 될 수 있다는 것을 명심해야 한다. 따라서 당신은 매회 접촉할 동료 (어느 부서)와 양호하고 안정적인 일관계를 유지해야 한다.

만약 당신이 다른 프로젝트에 도움을 제공할 기회가 있다면, 반드시 기꺼이 갈 것이다.

이것은 당신과 다른 팀 직원들과의 관계를 증진할 때이다.