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남해 구두공장 사장은 임금을 미루고 가는 사람 노동자는 일찍이 일을 멈추고 출퇴근을 막았다

2013/7/31 21:17:00 6

남해 신발 공장남해신발 공장

‘p ’은 실패를 위해 이유를 찾지 않고 성공적인 방법을 찾기 위해 하는 것이다.'남해평주 군익'은'a target ='u blank 'href ='http://wwww.sjfzm.com /'s (A.com)'의 신지 공장 (군익구두공장)'이라는 입구의 표어로 직원들을 착실하게 하기 위해 일하기 위해 노력하는 것을 의미한다.그러나 군익 직원들은 이제 더 찾고 싶은 것은 대만 자본 사장이다.사장은 일전에 출산했다. 체급은 이월 평균 124만 위안, 사회보상, 노령 등에서 더욱 미행이 없다.바로 < p >
바로 구두공장 문 밖에서 근로자들이 자신에게 보상받아야 하는 임금을 둘러보고 있다.바로 < p >
'미트즈'가 당일 재고 신발 출하를 요구하였다.
《p 》 은 7월 30일 군익 구두공장 주인 쓰촨 (쓰촨) 이 한 지 5일이나 되었는데, 공장은 이미 치안원이 책임지고 지키고, 노동자들은 여전히 입구에 모여 의론이 분분하다.대문 밖의 벽에 붙은 공고는 7월 26일 남해법원에 의해 압류된 것으로, 정가 지분협력경제사에 상소됐다.남해인사국 계성분국 7월29일 발표한 이 공장은 총 246명으로, 6월, 7월 임금이 모두 124.132만원으로, 그중 대다수 근로자들이 5000 -6000원으로 빚졌다.바로 < p >

의 공장장 왕증화는 우선 56개 임시공과 14개의 여름방학공에 임금을 지급하고 합계 25만원으로 정식 직원의 임금을 지급한다고 밝혔다.바로 < p >

의 왕증화는 올해 30세, 호남 영주인, 2006년 군익구두공장으로 초빙되었다.대만 사장이 사람을 떠나는 것에 대해 그는 어쩔 수 없이 소리를 지르며 “ 사장의 미혼진은 너무 잘 차려서 나는 전혀 생각하지 못했다 ” 고 말했다.왕의 추억, 7월 25일 사장은 재고 모든 신발을 내놓으라고 했고, 저녁 타이완 간부를 휴대하고 작별하지 않았다.“그때 사장이 월요일에 다시 찾아달라고 부탁했는데 잘 하라고 당부했는데, 나를 푸대접하지 않았는데, 아무 소리도 없이 이 노점을 내게 던졌다.”바로 < p >

의 현재 상황에 대해 많은 노련한 노동자들이 감개무량한 나머지, 그들은 공장에서 일찍이 휘황을 그리워하며 지금 헤어질 줄은 몰랐다.바로 < p >
'p'이 지난 달 주문서 200만 쌍'립 /p'을 아세요?

은 여러 노노동자들의 소개에 따르면 군익구두공장이 1997년에 설립되었으며, 공장은 정가 마을위원회의 면적이 2만 1만 제곱미터로 매년 임대료가 10만 위안이다.이 공장의 주문은 미국과 캐나다에서 주로 스케치, 세르스, JCP 등 브랜드를 모델로 한다.2000년 후 몇 년 만에 전성기, 군익 창업은 2000여 명의 직원, 3개의 성형선, 12개의 바늘 선, 36대 절단기 동시에 움직였다."그때는 양반이 쓰러졌는데, 때때로 밤새 야근을 한다."바로 < p >

은 2006년 왕증화가 이 공장 공장장으로 출임할 때 1740여 명, 매달 주문량이 200만 쌍을 넘어 영업액이 500만 위안을 초과하면 이윤이 거의 반으로 맞출 수 있다.그러나 2008년 금융위기의 영향으로 공장의 경영이 어려워지면서 주문서는 매달 줄어들고 직원들이 고향으로 돌아가고 있다.왕의 증화에 따르면 2009년 설날 한 달에 500여 명이 이직했다.2012년까지 발전해 공장의 매달 주문서는 15만 켤레까지 유지할 수 있고 근로자들도 300여 명으로 줄고, 생산 라인만 남았다.바로 < p >
'p `의 근로자 는 지금 바로 `의 `를 막았다 `

에 군익 공장 가는 것이 징조이다.지난해 11월 부근의 상합화 공장은 은밀히 자산을 사천으로 옮길 때 군익구두공장 근로자들도 사장이 몰래 생산라인을 바꾸는 것을 발견했다.이어 올해 3월까지 군익구두공장은 사업이 좋지 않다고 불리며 규모를 줄이고 마을에 1개 공장과 3동 숙소를 빌렸고 공장의 면적은 2100평방미터에서 9000평방미터로 줄었고 월세금은 13만원에서 8만원으로 줄었다는 이유로 설비를 옮기며 이 같은 관왕당당한 이유에 직면해 노동자도 막을 수 없었다.바로 < p >

은 5월 초 근로자들이 사장이 생산 라인을 다시 발견하고 주문서가 적을수록 임금이 늘지 않고 근로자들이 단체로 공사를 멈추고 사장에게 미리 사보와 노령을 정부 계좌에 배상하도록 요구하여 배상을 받지 못하도록 했다.그러나 공사를 중단한 지 사흘 뒤에도 흐지부지했다.바로 < p >
'p ''의 영향'.
‘p > 의 설법 이 교통30명의 노동자 가 형구속 을 당하는 < < p >
《p 》 은 25일 오후 1시 30분에 노동자들이 계성거리에 가서 논평을 나누며 대열의 맨 앞쪽에 있는 약 30명이 공안에 이끌려 갔다.바로 < p >
'남해 경찰'은 군익창 공장에서 출발하거나 자전거를 타고 도로를 막기 위해 교통을 막았다.처음에는 삼산대로와 태산도로 교회처가 막혀 1킬로미터의 차량이 정상적으로 행진할 수 없었고 지속 시 약 10분 정도 길었다.이후 노동자들은 계속 광주 서선 고가교 밑으로 행진하여, 일꾼들이 계속해서 자전거를 길 중간에 가로놓고서 차량이 2km를 넘을 수 없었고, 시간이 약 20분간 길었다.이후 근로자들은 삼산서교 꼭대기로 계속 걸어서 다리 위에서 차량을 동반해서 행진할 수 없었다.경찰은 《형법 》의 제2911조에 따르면 교통질서 교란 혐의로 김 씨 등 30명의 남녀 직원을 구속했다.교통을 막는 설법에 관해 근로자들도 많은 사람들이 도로를 나서는 상황을 인정했다.바로 < p >
‘p ’이 지금 노동자들이 가장 원하는 것은 먼저 직원을 내놓고 부채 및 배상 문제를 다시 이야기하는 것이다.바로 < p >
사전의 초점 토론
'p '' 미스 미스 미스 미스 `를 어떻게 예방할 수 있을까요?
'p '' 지금 구두업이 불산에서 날로 포맷, 양키 사건 주파수 발생, 앞당겨 기제 건립을 보장할 수 있을까? 근로자들의 소개에 따르면 군익 공장은 지난해 11월, 올해 3월, 5월, 3회 각각 강서분공장으로 이동하고, 효익을 줄이지 못하고, 캄보디아 분소를 이유로 설비와 재료를 옮기는 등 정부의 대응을 어떻게 해야 하는가? '
<계성인사 부서 >는 그동안 관할구역 내 기업의 악의적인 급여를 감찰하고 기업의 모집 용공과 임금 지급 및 사회보험에 참가하는 상황을 감시하고, 노동보장법 법규를 위반한 기업에 대해 조사했다.바로 < p >
'p '(광동 로비 변호사 사무소 주임): 사전메커니즘을 건립하는 것은 완전히 가능하다.집단 협상은 가장 좋은 경로라고 생각한다. 우리는 8월에도 시험점을 진행할 것이며, 노동자를 조직하게 하고 노동자를 대표하는 노동자위원회 (또는 협조위원회) 를 형성하는 것이다.근로자들은 주문서를 통해 회사의 운행 상황을 파악할 수 있으며, 행적조짐을 발견할 때 집단담판의 형식으로 사장과 정부에 압력을 줄 수 있으며 자신의 권익을 보위할 수 있다.바로 < p >
서옥발 (불산정협위원, 유명 변호사): 미리 미리 미리 경보 메커니즘은 줄곧 존재하고 있는 문제일 뿐이다.은행은 처음으로 사내 징후를 알아볼 수 있는 것으로, 그 다음은 세무부와 노동부처로, 이들 정부 부처는 기업 경제를 관리하고 양키를 예방하는 사건이 발생할 수 있다.그러나 현실에서는 걷는 사람이 경찰인데, 이런 감사 부문이 아닌 경찰이 발견됐다.바로 < p >
사전의 합리적 위권 조절
‘p ’의 많은 파업 위권이 마지막에 노동자들이 오히려 사회 질서를 방해하여 얻는 것을 잃지 못한다.군익 공장 사건에서 30명이 구속되었다.이와 같은 배정 사건에서 근로자는 어떻게 합법적 위권 〔 〕 을 합법적 위권 〔
'계성거리 운영'에서 근로자 분쟁이 발생할 때 근로자들은 적시에 총노조와 노동부문에 도움을 청하여 노동자 대표와 투자자들을 선발하여 소통 협상을 진행해야 한다.만약 자본자 측의 ‘ 걷는 사람 ’ 이 발생한다면, 총노조는 전문 변호사가 공짜 법률 지원을 해 노동자를 협조하여 법률절차를 신청하여 노동중재를 신청한다.노동부문도 관련 법률법규에 따라 근로자들의 문제를 해결할 것이다.바로 < p >

의 단의: 가장 좋은 방법은 앉아서 협상하는 것이다.정부의 주요 책임은 바로 평등한 플랫폼을 세워 노동자들이 단결하여 사장과 직접 대화하는 것을 격려하는 것이다.정부는 기업경제가 하락한 정보를 노동자들에게 전달해 피해를 예방해야 한다.바로 < p >
'서옥발 '근로자는 노동감찰부에 신고할 수 있으며 노동중재와 노동소송 합법적 위권을 이용할 수 있다.그러나 현실에서는 노동부문은 일반적으로 무시하는 태도를 취하고 있다.그래서 정부 부문은 주로 책임과 서비스 의식이다.정부는 기업 사장과 많이 접촉하고 직원들의 요구를 파악해 기업 발전을 위한 정책 지도를 제공할 수 있다.바로 < p >
'p `정부 응답 `
사전의 관계자 부서가 이미 근로자의 임금 대조 협조에 개입하였다.
'정가촌위원회'는 지난 금요일 오전 6시에 삼산경무구의 경보통보를 받고 즉시 공장측과 연락을 시도했지만 여러 대만 관계자들은 연락할 수 없었다."현체촌은 6월 및 7월 임대료가 연속으로 30만 위안이다."마을 위원 한 명이 책임자칭하다.계성가도 인사 부서는 사건이 발생한 후 즉시 개입하여 근로자들의 임금을 대조하여 근로자들이 관련 법률법규에 따라 법률절차에 따라 중재를 신청할 수 있기를 바란다.바로 < p >
'p'의 명사 해석 [가망키 '가 바로 『
'가가가나'는 광둥어에서 비롯된'도둑놈'이라는 뜻으로 몰래 도망쳤다. 도망쳤다. 도망쳤다. 도망쳤다. 도망쳤다. 도망쳤다. 목적은 책임을 피하기 위해서였다.‘걷기 ’는 다른 곳에서 말하는 ‘걷기 ’, ‘달리기 ’ 뜻과 같다.바로 < p >

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